Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert

Kernaufgabe

• Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
• Kundenorientierte Führung des Take Aways
• Aktive Mitarbeit im Team

Was du mitbringst

• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
• Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
• Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
• PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

• 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
• Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
• Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
• Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen