＋Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen.
＋Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
＋Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien.
＋Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten.
＋Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
＋Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt.
＋Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
＋Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen.
＋Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
＋In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.
＋Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
＋Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
＋Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
