Projektleiter/in E-Mobilität Region Bern, Basel, Solothurn, Westschweiz (w/m/d)

Role

Mid

Engineering

Logistics

Egerkingen, Switzerland

Hybrid

80–100%

Attractive remuneration and extensive social benefits.

Closes in 30 days

Requirements

Vocational

EU/EFTA permit

Skills

ProjektmanagementLadeinfrastrukturElektroprojekteVerhandlungsführungKalkulationEFZ ElektrogrundausbildungFranzösischMS OfficeE-MobilitätKundenorientierungB2B marketingElektroinstallation

Languages

French

Compensation

Attractive remuneration and extensive social benefits.

Description

Bringe die Elektromobilität in den Regionen Bern, Basel, Solothurn, Westschweiz voran! Du leitest spannende Ladeinfrastruktur-Projekte, berätst Kundinnen und Kunden und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Koordination mit unseren Geschäftsstellen oder Partner.

Responsibilities

Lead charging infrastructure projects.
Advise customers and take responsibility for implementation.
Coordinate and monitor the implementation and commissioning of AC and DC charging infrastructure projects.
Plan, calculate, and sell tailored solutions in the field of e-mobility.
Acquire new customers (B2B) and build sustainable business relationships.
Lead project and stakeholder management and negotiate with internal and external parties.

Requirements

Completed basic training in the electrical field with EFZ.
Further education in project management (eidg. FA) or HF electrical engineering.
Experience in the implementation of electrical projects, ideally in e-mobility.
Good MS Office skills and a valid driver's license.

Benefits

Attractive remuneration and extensive social benefits.
Flexible working hours, part-time models, and up to 50% home office.
Support for personal and professional growth.
Benefits such as discounted mobile subscriptions, childcare support, vacation purchase, or free parking.

Company

CKW (Centralschweizerische Kraftwerke AG)

Utilities

Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.