CommunicationTime managementBudget managementMobilityWork-life balanceProblem SolvingCollaborationProject management softwareDesign and Construction ManagementTechnical education in mechanical engineeringQuality control in constructionKoordination
Languages
GermanFrenchItalian
The role
03
Ihr Wirkungsbereich
Bauleitung vor Ort: Organisation und Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und Sanierungen von Filialen in der ganzen Schweiz.
Projektleitung Bau: Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zu Behörden, Architekten, Planern, Handwerker und Lieferanten
Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Projektziele und Budgeteinhaltung
Projektbegleitung: Betreuung über sämtliche Phasen (Konzept, Planung und Ausführung)
01Bauleitung vor Ort: Organisation und Koordination von Neueröffnungen, Umbauten und Sanierungen von Filialen in der ganzen Schweiz.
02Projektleitung Bau: Steuerung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung
03Koordination & Kommunikation: Schnittstelle zu Behörden, Architekten, Planern, Handwerker und Lieferanten
04Kosten-, Termin- & Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Projektziele und Budgeteinhaltung
05Projektbegleitung: Betreuung über sämtliche Phasen (Konzept, Planung und Ausführung)
Requirements
↳Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung als Techniker, Bauführer oder Bauleiter
↳Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter bringen Sie bereits mit
↳Mobilität: Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B.
↳IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie Office 365; Erfahrung mit MS Project ist von Vorteil
↳Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, belastbar und dienstleistungsorientiert
↳Sprachkompetenz: Stilsicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
Benefits
＋OTTO-S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
＋Persönliche Förderung: Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
＋Ferien / Flexibilität: Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
＋Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
