Projektleiter\*in HLK 60\-100% Mit Erfahrung und Fachkompetenz begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden professionell in den Bereichen Elektro Engineering, HLKS sowie Brand\- und Blitzschutz. Z Für unseren Standort Lachen SZ suchen wir Verstärkung: eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, vernetzt denkt und spannende HLK\-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich begleitet. Projektleiter\*in HLK 60\-100% Deine Aufgaben Selbständige Leitung und Bearbeitung von HLK\-Projekten über alle Projektphasen hinweg Planung, Koordination und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Fachliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden Koordination mit Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden Durchführung von Projekt\- und Bausitzungen sowie Fachbauleitungen vor Ort Entwicklung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und praxisorientierten Lösungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb des Teams Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner\*in EFZ Fachrichtung Heizung, Lüftung oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder TS in Gebäudetechnik, Energie\- und Umwelttechnik oder einer verwandten Fachrichtung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von HLK\-Projekten Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Bauherrschaften, Architekten und Fachplanern Sicherer Umgang mit den gängigen Planungstools und MS Office Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie Freude am Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was dich bei uns erwartet Ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sanitär, Lüftung, Elektro und Brandschutz Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Arbeitsweise Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice 5 bis 6 Wochen Ferien plus die Option, zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Dorothee Blättler HR Leiterin/ HR Business SCHERLER Unternehmensgruppe jpid6c7ec09jm jit0626jm jiy26jm