**Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.**
**Gestalten Sie mit uns die Bank von morgen.** In unserer Abteilung *Change the Bank* übernehmen Sie als Projektleiter/in anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Bankfachthemen, Digitalisierung und Innovation. Dabei bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz sowie Ihre Ideen und Fähigkeiten gezielt ein. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit zahlreichen Abteilungen zusammen - ein ideales Umfeld, um sich ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
**Projektleiter/in **
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**Aufgaben - Was Sie bewegen:**
* **Projektleitung:** Sie leiten vielfältige, bereichsübergreifende Business- und Change-Projekte - insbesondere solche mit Digitalisierungsbezug - von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.
* **Koordination & Kommunikation:** Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT und externen Partnern und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
* **Change-Management:** Sie begleiten organisatorische Veränderungen, planen und koordinieren Schulungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und Lösungen von den Mitarbeitenden verstanden und angenommen werden.
* **Teamführung & Wissenstransfer:** Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Sparringpartner/in.
**Anforderungen - Damit gelingt es Ihnen:**
* **Ausbildung & Methodik:** Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP oder Scrum Master).
* **Projektleitung im Banking:** Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Banking mit - idealerweise sowohl mit agilen Methoden (z. B. Scrum) als auch mit klassischen Projektmanagementansätzen (Wasserfall).
* **Digitalisierungskompetenz:** Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und verfügen über ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von bankfachlichen Prozessen und IT-Lösungen. Sie können technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten einordnen und Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT in praxistaugliche Lösungen überführen. Kenntnisse im Finnova-Umfeld sind von Vorteil.
* **Kommunikation & Sozialkompetenz:** Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder und Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
* **Persönliche Eigenschaften:** Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und bringen Offenheit für Neues sowie eine hohe Umsetzungskraft mit.
**Darauf können Sie sich freuen:**
Unsere Werte sind Ihre Werte? Dann passen wir perfekt zusammen! Mit **Zukunftslust** gestalten wir Neues, mit **Wirksamkeit** schaffen wir echten Mehrwert. **Miteinander** und **Wertschätzung** prägen unsere Zusammenarbeit, während **Vertrauen** und **Verantwortung** die Basis unseres Handelns bilden. Zudem bieten wir Ihnen:
* **Gestaltungsraum:** Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen gefragt sind, um die Entwicklung unserer Bank aktiv voranzubringen.
* **Netzwerk & Sichtbarkeit:** Regelmässiger Austausch mit einzelnen Geschäftsleitungsmitgliedern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit - ideale Bedingungen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken und Ihre Erfolge sichtbar zu machen.
* **Weiterentwicklung:** Eine Arbeitgeberin, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven bietet.
* **Attraktive Anstellungsbedingungen:** Ein attraktives Gesamtpaket mit umfassenden Benefits, hoher Flexibilität und der Möglichkeit zu Homeoffice.
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**Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit.** Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
