En qualité de Recruteur/se, il vous faut : Être très à l'aise à l'oral devant des sessions de 10 à 15 personnes, Être capable d'animer des sessions de recrutement de 10 à 15 personnes, Être capable de gérer de la masse, Être proactive/f Avoir de très bonnes capacités organisationnelles, Vous êtes en charge de recruter pour la région :
Notre stratégie repose sur notre capital humain, qui partage nos 3 valeurs : Intégrité, Vigilance & Serviabilité ; mais aussi sur nos innovations et nos investissements dans les technologies de sécurité. Notre credo : " Nous contribuons à rendre votre monde plus sûr ".
