Attractive employment conditions (flexible working hours, home office, social benefits etc.)
Ihre Aufgaben - Sie verantworten und steuern den Rekrutierungsprozess für das gewerbliche Personal von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung - Sie führen selbständig Interviews und begleiten den Auswahlprozess bis zur finalen Entscheidung - Sie arbeiten eng mit den Führungspersonen und dem HR-Team zusammen - Sie fördern die positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Rekrutierungsprozesses - Sie unterstützen bei Projekten, Prozessverbesserungen und Employer-Branding-Initiativen
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Technologieunternehmen in der Nordwestschweiz. Mit hochwertigen Produkten und Systemen zur Energieübertragung profiliert er sich auf den internationalen Märkten als leistungsfähiger und lösungsorientierter Partner. Die Erfolgsfaktoren sind langjährige Erfahrung, umfassendes Know-how und der Wille zur permanenten Weiterentwicklung.
