Arbeiten bei Schneider Electric. IMPACT starts with us:
Als Remote Service Sales Representative betreust du unsere Kunden und schnürst für sie das passende Paket an technischen Serviceleistungen, wie zum Beispiel Reparaturaufträge und Wartungsverträge an Schaltanlagen für den Bereich Power. Mit Deiner aufgeschlossenen und verbindlichen Art gelingt es Dir remote, eine tragfähige, vertrauensvolle Kundenbeziehung aufzubauen und somit Deiner Arbeit im Vertrieb gerecht zu werden.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
- Wann und wo? Baldmöglichst in Baden oder Gümligen (Bern)
- Dauer: Unbefristet
- Urlaub: 25 – 30 Tage je nach Alter + 6 Vorholtage
- Wochenstunden: 32 - 40
- Deine Ansprechperson? Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner
Unser Angebot:
- Arbeit mit Sinn! Mit uns kannst Du dazu beitragen, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
- Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmässige Trainings und Entwicklungsperspektiven
- Mentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:in
- Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Freunde und Hobbys bleibt
- Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit
Dein IMPACT:
- Vertrieb von Services und Modernisierungslösungen für Schneider Electric Kundeninstallationen durch Identifikation von Potenzialen der installierten Basis (z. B. Schaltanlagen, Schutztechnik, Energieverteilung)
- Aufbau und Conversion einer qualifizierten Pipeline in Energy Management und Industrial Automation durch Analyse von Anlagenzuständen, Lifecycle-Bedarf und Kundenpotenzialen
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für das Schneider Electric Portfolio, Aufbau starker Remote-Beziehungen zu Industrie- und Infrastrukturkunden sowie Positionierung des Serviceportfolios
- Nutzung digitaler Tools und Bestandsdaten (Asset Monitoring, Servicehistorie, Analysen) um Risiken zu erkennen, Upgrades vorzuschlagen und Vertragsverlängerungen sowie Modernisierungsangebote proaktiv voranzutreiben
- Zusammenarbeit mit Field Service, Tendering, Experten und Partnern um regelkonforme, hochwertige Angebote für Wartungs-, Retrofit- und Upgrade-Projekte zu liefern und profitables Wachstum zu sichern
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung und idealerweise eine technische Weiterbildung oder entsprechende Praxiserfahrung
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Leidenschaft für proaktiven Vertrieb
- Erste Erfahrungen im Industrie-Umfeld (Energie, Service oder ähnlich) ist ein Plus
- Gutes Knowhow auf MS Office und idealerweise einem CRM-Tool oder SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Arbeitszeugnisse und Diplome hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
