Workshop facilitationFlexibilityInnovationAnalytical ThinkingConflict resolutionProject management softwareNetworkRésistance au stressEventplanungSocial work knowledge
Languages
French
The role
03
01Direction du centre de promotion de la santé
02Point de contact municipal pour les questions de santé, de vieillissement, de générations, de prévention des addictions/réduction des risques et de bénévolat
03Planification, organisation et réalisation des événements du centre
04Initiation, direction et mise en œuvre des projets du centre
05Mise en réseau avec les institutions et organisations du centre
06Traitement des demandes et des sujets actuels
07Rapports et propositions à l-attention du conseil communal et municipal
08Représentation de la ville dans les commissions régionales et cantonales
09Participation active à l-orientation future et au développement de la fonction
Requirements
↳Diplôme en travail social (haute école spécialisée ou université) ou formation similaire
↳Expérience professionnelle de plusieurs années ou formation complémentaire en questions liées à l-âge, aux addictions ou à la prévention, ainsi que connaissances approfondies en gestion de projets
↳Expérience en animation d-ateliers et en collaboration avec différents interlocuteurs des domaines spécialisés
↳Goût du contact avec des institutions et organisations externes
↳Flexibilité, esprit d-innovation, résistance au stress, assertivité et aptitude à gérer les conflits
↳Capacité d-assimilation rapide, pensée analytique ainsi qu-une bonne organisation du travail
Benefits
＋Activité variée et passionnante
＋Travail autonome avec marge de manœuvre dans un domaine professionnel attractif et diversifié
＋Conditions d-emploi modernes avec possibilité de télétravail
＋Lieu de travail très attractif et central situé au bord de l-Aar
＋Abonnements pour la plage de Thoune, la piscine Schwäbis, la patinoire de Thoune et la bibliothèque municipale de Thoune
＋Allocations de garde en plus des allocations familiales
