**Lieu de travail :**
Berne
Le nouveau Centre de police de Berne (CPB) à Niederwangen fournira une infrastructure moderne et pérenne à la Police cantonale bernoise. Souhaitez-vous coconcevoir son futur fonctionnement déjà au cours sa réalisation, puis une fois en service être responsable de sa gestion? Cette position-clé allie travail de projet, technique et conduite.
**Vos tâches**
- Défendre les intérêts opérationnels de la Police cantonale bernoise face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes et partenaires externes
- Suivre le projet de construction au niveau de la gestion, de la maintenance et de la technique du bâtiment (CVCSE, MCRG et BIM)
- Mettre sur pied une organisation interne efficace et durable, aux rôles, processus, services, ressources internes et externes claires
- Planifier et coordonner le déménagement des différentes unités organisationnelles
- Assumer la conduite professionnelle, organisationnelle et du personnel de la gestion du CPB
- Élaborer budget opérationnel, stratégies, bases décisionnelles, appels d'offres publics et acquisitions
- Garantir un fonctionnement fiable et efficace et préserver la valeur des objets (priorité CPB) et soutenir d'autres projets de technique du bâtiment
**Votre profil**
- Diplôme du degré tertiaire en gestion, électrotechnique ou technique du bâtiment, ou qualification équivalente
- Connaissances étendues en gestion et technique du bâtiment, dans l'idéal en CVCSE, MCRG et BIM
- Expérience avérée en conduite et gestion de projet, et dans l'idéal connaissance de la méthode HERMES
- Expérience en responsabilité budgétaire et centres de coûts
- Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et manière de travailler proactive et orientée solutions
- Communication convaincante, habileté à négocier et style de conduite respectueux et assertif
- Très bonnes connaissances du français et de l'allemand
- Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet
**Nous vous offrons**
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
- Relations basées sur les valeurs et le respect
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
**La police cantonale bernoise**
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
https://www.police.be.ch
**Contact**
Avons-nous suscité votre intérêt? Alors transmettez-nous votre candidature en utilisant le lien \<\\>.
Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Bruno Wittwer, chef Services, tél. 031 638 92 72, se tient volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
