Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous collaborez étroitement avec les équipes RH pour optimiser et fiabiliser les processus de paie ainsi que la gestion des avantages sociaux
- Vous réalisez des analyses approfondies et des benchmarks de rémunération pour garantir la compétitivité des packages salariaux
- Vous assurez une communication fluide et professionnelle avec les partenaires internes, les assurances et les prestataires externes
- Vous apportez votre expertise pour résoudre efficacement les problématiques complexes liées à la paie, aux avantages et aux compensations
- Vous participez à la mise en place et au suivi des politiques de rémunération et des programmes d-avantages pour en assurer la conformité et l-attractivité
