**Revisorin / Revisor 70 - 80 %**
Aarau
per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
**Spannende Aufgaben warten:**
* Sie führen selbständig Revisionen im Bereich Finanzaufsicht und Abschlussprüfung durch.
* Sie erhalten Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche des Kantons.
* Sie schaffen mit Ihrer Arbeit Transparenz und eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die geprüften Stellen, die politischen Akteure und die Bevölkerung.
* Sie sind Teil eines aufgestellten, motivierten sowie leistungsfähigen interdisziplinären Teams.
* Sie profitieren von angenehmen Büroräumlichkeiten an zentraler Lage sowie von der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
* Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung.
* Sie haben die Chance, in vielseitigen Arbeitsgruppen und Fachgremien mitzuwirken.
**Was Sie mitbringen:**
* Abschluss als eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Praxiserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
* die Fähigkeit, sich schnell und gerne in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, diese zu analysieren und Risiken sowie Problemstellungen zu erkennen
* die Kompetenz, gewonnene Erkenntnisse präzise, adressatengerecht und verständlich sowohl mündlich als auch schriftlich zu präsentieren
* hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes vernetztes Denken
* die Bereitschaft, selbständig, strukturiert und initiativ zu arbeiten und gleichzeitig den fachlichen Austausch im Team schätzen
Ihr Arbeitsumfeld
Die [Finanzkontrolle Aargau](https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/finanzkontrolle) ist das oberste Fachorgan der Finanzaufsicht für den Grossen Rat und den Regierungsrat. Sie agiert fachlich unabhängig und selbstständig. Als solches hat die Finanzkontrolle die verfassungsmässige und gesetzliche Pflicht, die Haushaltsführung auf Rechtmässigkeit, Wirksamkeit sowie Sparsamkeit und Wirtschaftlichkeit zu prüfen.
Benefits
**Flexibel arbeiten**
* Teilzeit (fast) immer möglich
* In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
* Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
* Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,**Gesund bleiben**
* Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
* Verschiedene Sportangebote,**Fair bezahlt**
* Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
* Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,**Vorwärtskommen**
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
* Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,**Fairsichert**
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
* Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
**Urs Martin**
Personalverantwortlicher
062 835 24 04
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
