Discussed at interview
Ihre Aufgaben Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Auszahlungsbelegen und weiteren HR-Dokumenten Pflege von Personalstammdaten sowie des elektronischen Personaldossiers Unterstützung bei der Bewerberadministration (Bewerberkontakt, Terminkoordination, Referenzen einholen) Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsfällen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachpersonen Erstellung von Statistiken Verantwortlich für die Planung/Durchführung von Aktivitäten für das Personal Mitarbeit in HR-Projekten
Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Organisation im öffentlichen Sektor, die ein hohes Vertrauen der über 11'800 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört.
