* 04 août 2026
* 100%
* Durée indéterminée
* Zürich
Tâches / Compétences / Responsabilités
Fonction : Senior Associate - Clients Privés & Planification Patrimoniale
Niveau : Senior
Temps de travail : 100%
Lieu de travail : Zurich
Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann
Objectif de la fonction :
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique
- Établissement et entretien de relations à long terme avec les clients grâce à un conseil excellent et un suivi proactif
- Développement et mise en œuvre de solutions et d-aménagements individuels en tenant compte de la situation financière et des objectifs des clients
- Conseil juridique complet et accompagnement de particuliers fortunés et d-entreprises familiales dans toutes les questions juridiques, notamment :
* Planification successorale
* Gestion de patrimoine
* Optimisation fiscale
* Transmission d-entreprise
- Rédaction de testaments, trusts, contrats de mariage et autres documents juridiques pour la protection et le transfert du patrimoine
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de protection et d-optimisation du patrimoine, y compris des structures internationales
- Conseil en matière fiscale complexe, y compris la conception de stratégies fiscales et la représentation devant les autorités fiscales
- Participation au développement de nouveaux produits et services
- Collaboration active au sein d-une équipe internationale
- Participation à des événements et conférences sectoriels
- Utilisation active de l-IA
MbO / Critères de mesure :
L-accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. L-accent est mis sur
- Acquisition de mandats dans le domaine juridique
- Cross-selling
- Heures facturables
- Satisfaction client
- Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)
Profil requis
Sexe : M / F
Âge : 30-50
Compétences professionnelles
Formation :
- Brevet d-avocat suisse et qualification de premier ordre
- Études complémentaires en droit des affaires, droit fiscal ou droit de la famille
Expérience professionnelle :
- 5 à 15 ans d-expérience pertinente dans un cabinet ou une gestion de patrimoine
Langues :
- Anglais impeccable, adapté au niveau
- Allemand impeccable, adapté au niveau
Compétences sociales
- Aptitudes à la communication / sens de la négociation
- Assertivité / capacité à s-imposer
- Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie
- Aptitude au contact / orientation client et marché
- Esprit d-équipe / volonté de coopération
- Intégrité
Compétences personnelles
- Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance
- Résistance au stress / tolérance à la frustration
- Autonomie / fiabilité / respect des délais
- Pensée analytique et intégrative
- Flexibilité / ouverture à la nouveauté
- Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)
Compétences en leadership
- Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau
- Motivation à diriger et à façonner
- Développement des cadres / compétences en coaching
- Priorisation / délégation
- Planification et organisation
- Esprit entrepreneurial
Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?
Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :
Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch
Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.
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