Problem SolvingSwiss GAAP FERCommunicationReportingORTime managementAnalytical ThinkingBudget managementStakeholder engagementProject management softwareCustomer Service ExcellenceTeam management
Languages
German
The role
03
01Finanz- und Rechnungswesen: Verantwortung für Kundenbuchhaltungen sowie die selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals-, Trimester- und Jahresabschlüssen (nach Swiss GAAP FER und OR).
02FP&A & Reporting: Aktive Mitwirkung im Budgetierungsprozess, Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufbereitung von Auswertungen für das Management.
03Prozess- & Systemoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und digitale Optimierung der internen Finanzprozesse sowie des ERP-Systems.
04Fachliche Unterstützung: Übernahme von Koordinationsaufgaben, Qualitätssicherung und Unterstützung der Bereichsleitung im operativen Tagesgeschäft.
05Ansprechperson für Stakeholder: Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden mit hoher Dienstleistungsorientierung.
Requirements
↳Ausbildung: Eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschafter/in (HF/FH) oder ein laufendes/geplantes Studium (Weiterbildung wird aktiv unterstützt).
↳Fachkompetenz: Fundierte, mehrjährige Praxiserfahrung in der Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER und OR.
↳IT-Kenntnisse: Versierter Umgang mit Abacus ERP sowie sehr gute MS Excel-Kenntnisse setzen wir voraus.
↳Mindset & Ambition: Hohe Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität und die ausgeprägte Motivation, persönlich wie fachlich weiterzukommen und schrittweise in eine höhere Rolle (z. B. Bereichsleitung) hineinzuwachsen.
↳Branchenplus: Erfahrung im Projektumfeld (z. B. Architektur, Ingenieurwesen, Beratung oder Bau) ist von Vorteil, aber kein Muss.
↳Sprachen: Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
＋Spannende Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Eigeninitiative, fachliche Vertiefung und die Perspektive, sukzessive Führungs- und Koordinationsverantwortung zu übernehmen.
＋Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 1?2 Tage Home-Office (nach Absprache) sowie kompensierbare Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
＋Ferien & Extras: 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Leistungsprämien sowie Fahrvergünstigungen (Halbtax / GA).
＋Gezielte Förderung: Generöse Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen (finanziell und zeitlich).
＋Top-Arbeitsplatz: Moderne Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Bern.
