Senior HR Businesspartner (a)

Baumer 100% Human Resources per sofort ## **Das bewege ich** ## * Als vertrauensvoller Sparring Partner berätst und begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle. * Die Rekrutierung neuer Mitarbeitender von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung liegt in deiner Verantwortung und trägt wesentlich zur nachhaltigen Personalgewinnung bei. * Aktiv wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Veränderungsvorhaben mit, bringst dich in bereichsübergreifende Projekte ein und treibst Optimierungen an relevanten Schnittstellen voran. * Mit hoher Serviceorientierung stellst du eine professionelle HR-Dienstleistung sicher und verantwortest die operative Umsetzung personalrelevanter Themen inklusive administrativer Prozesse in deinem Betreuungsbereich. ## **Was es dazu braucht** ## * Eine Weiterbildung im Human Resources oder eine höhere Ausbildung auf Stufe HF/FH/Uni mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bildet deine fachliche Grundlage. * Seit **mindestens fünf Jahren bist du als HR Businesspartner in der Schweiz tätig** und berätst Führungskräfte souverän in komplexen personellen und organisatorischen Fragestellungen. Erfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil. * Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie dein Verhandlungsgeschick. * Sicher bewegst du dich zwischen operativem und konzeptionellem HR-Management, bringst Erfahrung in HR-Projekten und Change-Themen mit und nutzt digitale Tools souverän. Kenntnisse in Abacus sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. ### **Fragen zur Bewerbung?** ### Christoph Suter Leiter HR Schweiz \+41 52 728 12 88 Profil von Christoph Suter