Servicetechniker*in im Oberwallis (m/w/d) 80-100%

* 03 août 2026 * 80 - 100% * Durée indéterminée * 3900 Brig * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch # Nous sommes AS Ascenseurs # AS Ascenseurs est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous ! **Vivez l'esprit AS en tant que** # Technicien de service dans le Haut-Valais (h/f/d) 80-100% # * Planification et exécution autonomes des travaux d'entretien selon un cycle défini * Réparation des pannes * Réalisation de petites réparations * Interventions intéressantes en astreinte * Communication avec les clients * Apprentissage achevé dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. poly-mécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou électricien) * Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client * Manières impeccables et grande volonté d'apprendre * Bonne connaissance de la langue régionale, d'autres langues sont un avantage * Permis de conduire valide - indispensable * **Formation de 2 mois** avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à votre nouveau poste. * **Véhicule de société personnel** que vous pouvez également utiliser à titre privé. * **Indemnité** pour votre repas de midi, indemnité d'astreinte équitable et nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins. * **Excellentes possibilités d'évolution** : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour les talents et les soutenons financièrement et en temps lors des formations continues et complémentaires. * **Équilibre vie professionnelle-vie privée** : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde. * **Environnement de travail sain** : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d'entreprise incluant conseil social et promotion de la santé. * **Avantages pour les employés** : participation généreuse aux abonnements transports publics et fitness, rabais sur flotte, achat avantageux de Reka-Money, primes d'assurance réduites ainsi que diverses autres réductions.