Problem SolvingFlexibilityCommunication SkillsSupport measuresChild and adolescent psychiatryInterdisciplinary teamworkChild Protection guidelinesorganizationNetworkPsychological counselingMS OfficeKoordination
Languages
German
The role
03
01Sie arbeiten unter anderem aufsuchend im interdisziplinären Team in der Beratung von psychisch kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien im Auftrag der fallführenden Therapeutinnen und Therapeuten
02Sie vertreten die sozialarbeiterische Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam
03Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Ämtern und Institutionen
04Eigenverantwortliche Koordination von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatsträgern und Angehörigen mit dem Ziel der Begrenzung nachteiliger Folgen einer psychischen Erkrankung
05Suche nach geeigneten Anschlusslösungen sowie Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patienten und weiteren Personen
06Einleiten von Unterstützungs- und/oder Schutzmassnahmen in Kinderschutzfällen
Requirements
↳Sie verfügen über einen Bachelor of Arts einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung.
↳Eine Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kindesschutz, Mandatsführung oder systemischer Beratung ist erwünscht.
↳Sie bringen Berufserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld mit und haben Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche.
↳Sie sind aufgeschlossen und einfühlsam, arbeiten gerne lösungsorientiert im Team und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, gute Organisation sowie Flexibilität.
↳Sie verfügen über den Fahrausweis Kategorie B und sind bereit mit einem Dienstfahrzeug Familien im Kanton Aargau aktiv aufzusuchen.
↳Sie sprechen und schreiben Deutsch mindestens auf C1 Niveau und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
↳Ihr Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist sicher.
Benefits
＋Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert.
＋Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird.
＋Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr.
＋Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
＋Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an.
＋Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
