Ce qui vous attend
Proposition de la politique de rémunération en collaboration avec le responsable RH Etablissement et révision des bandes salariales en collaboration avec les responsables de division Réalisation de la revue annuelle de la rémunération Participation aux enquêtes salariales Réalisation de l’analyse en matière de l’équité salariale Traitement des salaires Gestion de l’AVS (paiements, bouclement, révision) Gestion des assurances personnes (décompte annuel, indemnité, demande APG) Gestion des assurances accident et maladie Tests système payroll (mutations, patching) Participation à l’établissement du budget des charges du personnel Justification trimestrielle des comptes internes Tenue à jour des descriptions de fonctions
Rejoindre la BCF, c'est intégrer une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs unis par une même ambition : offrir des solutions sur mesure qui font avancer l'économie locale. Des projets privés aux défis des grandes entreprises, nous sommes le partenaire de confiance des Fribourgeoises et des Fribourgeois.
