* 25 août 2026
* 100%
* Temporaire
* Avenue Centrale, 61, 1885 Chesières (VD)
* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
**Aiglon College** cherche à nommer un candidat dûment qualifié
**Responsable des Installations Sportives & Coordinateur des Activités (Remplacement Court Terme)**
pour rejoindre l'école à partir du : **01.11.2026**
**Votre profil**
Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne jointes.
Le personnel réussi d'Aiglon est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées. Si vous partagez ces valeurs et avez un appétit pour le défi ainsi qu'une ambition de faire un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature.
**À propos de nous**
Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin splendide.
L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme. Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la salle de classe.
Plus de 480 élèves, représentant plus de 70 nationalités, suivent les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma).
**Ce que nous offrons**
Aiglon est dédié au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, dans un environnement de travail dynamique, amical et moderne. Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages sociaux complets, nous fournissons des assurances accident et perte de salaire gratuites, des régimes de retraite généreux et des droits aux congés, ainsi qu'une gamme d'avantages et privilèges spéciaux.
**Comment postuler**
Date limite de candidature : **28.09.2026**
Les candidatures anticipées sont encouragées. Nous nous réservons le droit de nommer avant la date limite si nous trouvons le bon candidat. Veuillez postuler via notre plateforme scolaire (eteach) en suivant les instructions ; les candidatures envoyées par email standard ne seront pas prises en compte.
Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants.
Les candidats devront donc passer un contrôle de protection de l'enfance approprié au poste.
Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.
**OBJECTIF DU POSTE**
## Diriger, protéger et développer l-offre sportive et d-activités d-Aiglon afin que chaque élève, membre du personnel et invité bénéficie d-un programme inclusif, de haute qualité et sécurisé. ##
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS**
### Sécurité & Conformité ###
* Effectuer des inspections quotidiennes des installations, consigner les dangers et initier des actions correctives, y compris réparer l-équipement lorsque possible
* Appliquer les meilleures pratiques en matière de protection de l-enfance et de santé & sécurité, en totale conformité avec les réglementations suisses et les politiques d-Aiglon
* Maintenir les calendriers d-inspection et d-entretien de tout l-équipement sportif ; collaborer avec le Directeur des Opérations pour les réparations ou remplacements
* Aider à gérer les réservations de la flotte de minibus pour les départements des expéditions et des sports
* Veiller à ce que les minibus soient en bon état après utilisation
* Sécuriser le Centre Sportif en fin de journée ou en dehors des heures d-ouverture (vérification de l-équipement, lumières, alarmes, serrures)
### Programmation & Expérience Utilisateur ###
* Élaborer et publier l-emploi du temps hebdomadaire du Centre Sportif et des installations, équilibrant les cours du curriculum, les entraînements des maisons, les entraînements d-équipe et les réservations communautaires. Cela inclut le Court de Padel, le Terrain Alpina, les Casiers à Ski ainsi que d-autres espaces et installations sportives
* Encourager un engagement large et à vie dans l-activité physique en promouvant une large gamme de sports et d-initiatives de bien-être
* Collaborer de manière proactive avec le Centre de Santé, le Directeur Adjoint de l-École (Pastoral) et les Parents d-Élèves concernant les élèves ayant des profils médicaux ou des besoins spécifiques
* Communiquer clairement et courtoisement avec tous les utilisateurs, en modélisant un comportement professionnel qui inspire confiance aux élèves et collègues
**Salle de Fitness & Renforcement et Conditionnement**
* Superviser la présentation, la propreté et la supervision quotidienne de la Salle de Fitness
* Aider à la planification et au coaching de séances de renforcement et conditionnement adaptées à l-âge
* Suivre les progrès des élèves (ex : tests de mouvement, tests de saut, enquêtes de bien-être) et tenir des registres pour informer les programmes individualisés
* Éduquer les élèves sur les techniques de levage sécuritaires, la récupération, la nutrition et la prévention des blessures ; coordonner les plans de retour au jeu avec le personnel médical/physio
* Favoriser une culture de respect pour l-équipement et les pairs, en assurant le port correct des chaussures, vêtements et normes d-hygiène en tout temps
**Coordination des Activités**
* Concevoir, superviser et soutenir un programme d-activités de haute qualité et réussi à travers l-école via la planification et la programmation du calendrier des activités, des horaires, du personnel et des ressources
* Assurer la qualité du programme d-activités par des observations, des enquêtes auprès des élèves, du personnel et des parents, et la liaison avec des prestataires externes
* Assurer une communication efficace et en temps utile des informations aux élèves, au personnel et à la communauté élargie
* Fournir leadership, orientation et soutien au personnel pour une planification, une programmation et une exécution efficaces du programme
* En collaboration avec le Directeur du Caractère et le Responsable des Activités Juniors, avoir une stratégie claire globale conforme à la mission de l-école pour le développement et la participation de nos élèves aux activités pour le plaisir et l-engagement à vie
* Créer de l-énergie et du dynamisme au sein des activités et gérer le fonctionnement quotidien du programme
* Veiller à ce qu-un programme d-activités efficace existe pour développer le leadership de nos élèves
* Travailler avec le Directeur du Caractère et les Systèmes Éducatifs pour assurer un calendrier efficace d-événements et d-activités intégrés dans le calendrier principal de l-école
* Veiller à ce que tous les élèves et parents soient conscients que les activités sont une exigence scolaire et fournir le soutien et les conseils nécessaires sur l-utilisation des SOCs pour permettre à tous les élèves de s-engager et de s-inscrire aux activités qui les intéressent
* Travailler avec le Directeur du Caractère et les Systèmes Éducatifs pour continuer à développer les processus et systèmes des SOCs afin d-améliorer l-efficacité et l-efficience des services fournis
* Surveiller la participation et la présence des élèves à toutes les activités et contacter les élèves et le personnel en cas d-absence
* Assurer une innovation, un engagement et un développement continus afin que les élèves aient accès à un programme d-activités large, équilibré et en constante évolution
* Évaluer et améliorer continuellement le programme pour s-assurer qu-il répond et s-aligne sur les intérêts des élèves
* Offrir des opportunités, telles que des remises de prix, pour mettre en valeur l-excellence ou célébrer le développement et les réalisations dans la large gamme d-activités et d-événements au sein de la communauté scolaire
* Superviser l-achat et l-entretien des ressources, équipements et matériaux pour le programme
* Préparer des rapports détaillés sur le programme pour le Directeur de l-École dans les rapports au Conseil d-Administration
* Travailler avec le Directeur du Caractère pour développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques pour le programme et s-assurer que toutes les évaluations des risques sont en place et régulièrement révisées
* Travailler avec le département RH et le Directeur du Caractère pour s-assurer que le registre central des vérifications de protection du personnel est à jour et que la diligence raisonnable est appliquée pour les vérifications des prestataires externes
* Contribuer à la communication écrite interne et externe ainsi qu-à d-autres communications d-informations et de nouvelles concernant les Activités dans toute l-école
* Travailler avec l-équipe Communication et Marketing pour faire évoluer la section des activités sur le site web de l-école et dans le manuel scolaire
### Administration ###
* Produire des rapports trimestriels de participation à l-engagement des élèves et assurer la conformité de l-équipement
* Contribuer au développement professionnel du personnel en animant de courts ateliers sur la forme physique, le bien-être ou les pratiques sécuritaires
**AUTRES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
* Être disponible pour les événements sportifs scolaires tels que les compétitions inter-maisons et inter-écoles, la journée sportive et autres événements majeurs
* Comprendre et appliquer toutes les politiques et
