Aufgaben Der Master of Science ZHAW Public Health qualifiziert Fachpersonen die Gesundheit von Bevölkerungsgruppen zu analysieren, evidenzbasierte Public-Health-Strategien zu entwickeln und diese in Organisationen, Gemeinden, in privatwirtschaftlichen wie öffentlichen Kontexten (Verwaltung, NGO) und der Gesellschaft als Ganzes, umzusetzen. Die erste Studierendenkohorte startet im Herbstsemester 2027. Der Studiengang wird in enger Kooperation mit weiteren ZHAW-Departementen durchgeführt. Die:der Stelleninhaber:in verantwortet die strategische, fachliche, organisatorische und finanzielle Führung des Masterstudiengangs Public Health im Institut für Public Health (IPH) in nahem Kontakt mit den kooperierenden ZHAW-Departementen und internationalen Partnerhochschulen, führt das Lehrpersonal mehrheitlich lateral und wirkt selbst in der Lehre und idealerweise auch in der Forschung mit (je nach Portfolio und Anstellungsprozenten). Darüber hinaus engagiert der:die Stelleninhaber:in sich als Mitglied des IPH-Leitungsteams aktiv in der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Zielen des Instituts für Public Health und arbeitet im Team der MSc-Studiengangleitungen des Departements Gesundheit mit.
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grössten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende profitieren von einmaligen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehr- und Forschungsaufgaben im Herzen von Winterthur. Im Institut für Public Health generieren wir Evidenz zur Bevölkerungsgesundheit, bilden Public Health- und Gesundheits-Personal der Zukunft aus und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für eine chancengerechte Gesundheitsversorgung, Gesundheit und Wohlbefinden der Bevölkerung. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
