Stv. Bereichsleitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule 80-100%

Die Klinik Sonnenhof ist Teil der Kinder- und Jugendpsychiatrie St. Gallen. Sie deckt das stationäre Angebot des Kantons St. Gallen ab und hat Leistungsaufträge mit weiteren Kantonen. Auf verschiedenen Stationen werden sowohl Kriseninterventionen als auch Abklärungs- und Therapieaufenthalte für Kinder und Jugendliche angeboten. Für den Bereich Pflege / Sozialpädagogik / Schule suchen wir per 1. November 2026 eine motivierte, teamfähige und belastbare Fachperson als ## Stv. Bereichsleitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule 80-100% ## Ihr Wirkungsfeld * Verantwortung für die übergeordnete personelle, fachliche und operative Führung verschiedener Stationen und Funktionsbereiche * Führung und Coaching der Stationsleitungen sowie der Kadermitarbeitenden und Förderung einer wertschätzenden Führungs- und Klinikkultur * Mitverantwortung für die strategische und operative Bereichsentwicklung, insbesondere in den Bereichen Zielerreichung, Personalgewinnung, Ausbildung und Ressourcenplanung * Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität durch Umsetzung von Qualitätsstandards, Gesundheitsförderung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit * Leitung oder Mitarbeit in Projekten sowie Stellvertretung der Leitung Pflege / Sozialpädagogik / Schule mit Übernahme strategischer Führungsaufgaben (erweiterte Geschäftsleitung und Klinikleitung) Ihr Plus * Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH, idealerweise mit Erfahrung im psychiatrischen Umfeld * Führungs- und Managementerfahrung, ergänzt durch eine entsprechende Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren * Interesse am Fachbereich Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit * Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz mit einer wertschätzenden, reflektierten und lösungsorientierten Arbeitsweise * Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude mit der Motivation, Strukturen, Prozesse und Angebote aktiv weiterzuentwickeln Ihre Vorteile * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung * Die Chance, Veränderung aktiv mitzugestalten und im Rahmen einer spannenden Fusionsphase die Zukunft der Organisation und Ihres Bereichs mitzuprägen * Regelmässige Coachings und Besprechungen mit der Bereichsleitung sowie weiteren Kadermitarbeitenden * Gut erreichbare Klinik und gratis Parkplätze