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Deine Aufgaben

Stellvertretung der Filialleitung
Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
Warendisposition und Warenpräsentation

01Stellvertretung der Filialleitung

02Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden

03Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche

04Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale

05Warendisposition und Warenpräsentation

↳Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld

↳Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel

↳Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung

↳Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

↳Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen

↳Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

＋Raum für Ambitionen und Innovationen

＋Gestalte aktiv mit

＋Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene

＋Intensive Einarbeitung

＋Entwicklung zur Filialleitung (m/w/d) bei Wunsch und guter persönlicher Eignung

＋Sicherheit einer Festanstellung

＋Tolles Team

＋Vorzüge des Lidl-GAVs

＋Hervorragende berufliche Vorsorge

＋Weitere attraktive Benefits

Lidl Schweiz AG

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