CHF 100-120K/yr with potential bonuses up to CHF 10,000.
The role
04
In dieser zentralen Drehscheibenfunktion kombinieren Sie hochstehendes technisches Know-how mit erster Führungsverantwortung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der strategischen und operativen Steuerung des Service-Teams, prägen die Servicequalität und übernehmen selbst anspruchsvolle Mandate.
01Führung & Governance: Stellvertretende Führung des Technology-Services-Teams, Förderung der Teammitglieder, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
02Architektur & Engineering: Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen, virtueller Serverlandschaften, modernster Netzwerke sowie Microsoft 365 / Azure Umgebungen.
03Cyber Security & Compliance: Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Security-Konzepte (u.a. Microsoft Defender, Microsoft Intune MDM, Entra ID Conditional Access).
04High-Level Technical Support: Escalation-Management im 2nd und 3rd Level Support bei komplexen technischen Fragestellungen, Root-Cause-Analysen sowie technische Beratung.
05Data & Lifecycle Management: Design und Strukturierung moderner Datenplattformen auf SharePoint-Basis inklusive Erarbeitung von Backup-, Disaster-Recovery- und Continuity-Strategien.
Requirements
↳Ausbildung: Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/HF) in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Informatiker EFZ mit entsprechender Weiterbildung.
↳Erfahrung: Mindestens 35 Jahre fundierte Praxis in der Konzeption und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen (bevorzugt im MSP- oder IT-Consulting-Umfeld).
↳Tech Stack: Tiefgehende Expertise in Microsoft 365, Azure Cloud, Virtualisierung, Network & Security (z. B. Cisco Meraki) sowie Software-Rollouts/Paketierung.
↳Leadership & Spirit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Führung einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
↳Sprachen & Mobilität: Fließende/Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Führerausweis Kat. B von Vorteil.
Benefits
＋Beteiligung an externen Weiterbildungen
＋Bonus-Modell
＋Eigenständige Organisation des Daily Business
＋Flache Hierarchien
＋Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
＋Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
＋Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
＋Mindestens 5 Wochen Ferien
＋Moderner Arbeitsplatz
＋Strukturiertes und begleitetes Onboarding
＋Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Tech stack
05
Microsoft 365Azure CloudVirtualizationNetwork & SecurityCisco Meraki
Company
06
Y
Yellowshark
IT Services
Unser Mandant ist ein etablierter, dynamischer Schweizer IT-Dienstleister für moderne Cloud-Infrastrukturen, Cyber Security und Modern Workplace Lösungen.
