Lippuner zeichnet sich aus durch die Besonderheiten eines Familienunternehmens, das schweizweit in den spannendsten Bauprojekten mitwirkt und als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist.
Wir nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung und sichern mit innovativen Ideen eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
### Aufgaben ###
* Personelle und fachliche Führung eines Teams aus ProjektleiterInnen und GebäudetechnikplanerInnen im Bereich Lüftung
* Stellvertretung des Fachbereichsleiters und Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Abteilung auf Basis der strategischen Ziele des Gesamtunternehmens
* Konzipierung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Lüftungsanlagen
* Zentrale Rolle in gewerksübergreifenden Projekt-Teams, je nach Wunsch und Eignung auch Gesamtprojektleitung
* Qualitatives und finanzielles Controlling der laufenden Projekte
* Mitwirken in der Akquisition (Offertphase, Abgebote, Vergabesitzungen, Angebotsüberarbeitung usw.)
### Ihr Profil ###
* Abgeschlossene Ausbildung als HLKS-Ingenieur FH, Techniker HF Gebäudetechnik Fachrichtung Lüftung o.ä. und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
* Qualifizierte Praxis in der Planung und Ausführung von mittleren und grossen Lüftungs-Projekten
* Ausgewiesene Führungskompetenz
* Vertiefte Kenntnisse und hohe Affinität zum Thema Digitalisierung in der Gebäudetechnik (bspw. BIM, CAD, Dalux etc.) sind von Vorteil
* Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihre Grundeinstellung
* Innovative und marktorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz
* Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum empfinden Sie als motivierend
### Unser Angebot ###
* Mitwirken in attraktiven, herausfordernden und nicht alltäglichen Projekten mit innovativen Methoden
* Interessante Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen Umfeld
* Spannende Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres individuellen Potenzials
* Teamwork mit engagierten Fachspezialisten in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
* Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%
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