01Führung & Sparring: Fachliche und personelle Leitung unseres kleinen, engagierten Payroll & Admin Teams (2 Mitarbeitende).
02Payroll & Admin: Verantwortlich für die komplette Lohnverarbeitung von rund 450 Mitarbeitenden sowie die Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft von A bis Z.
03Behörden & Versicherungen: Abwicklung des gesamten Meldewesens für Sozialversicherungen und Quellensteuerämter.
04Projekte & IT: Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen SAP HR-Struktur sowie Leitung von Digitalisierungsprojekten auf Schweizer- und Gruppenebene.
05Prozessoptimierung: Sicherstellen reibungsloser HR-Abläufe und kontinuierliche Qualitätssteigerung im Austausch mit internen und externen Schnittstellen.
Requirements
↳Kaufmännische Grundausbildung sowie eine fundierte Weiterbildung im Bereich Payroll / Sozialversicherungen (z. B. Payroll-Spezialist/in, HR-Fachperson).
↳Mehrjährige Praxiserfahrung in der HR-Administration, Lohnbuchhaltung und ersten Führungspositionen.
↳Must-have: Sehr gute SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität für Projektarbeiten.
↳Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
↳Stilsicheres Deutsch. Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
