En tant que Technical Lead .NET , vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre des orientations techniques du projet tout en accompagnant les équipes de développement au quotidien :
01Leadership technique
02Collaborer étroitement avec le Technical Leader interne afin d'aligner les choix techniques avec les objectifs du projet.
03Définir les orientations techniques et garantir leur bonne mise en œuvre.
04Être le référent technique auprès des équipes de développement.
05Concevoir des solutions techniques robustes, évolutives et sécurisées.
06Participer aux choix d'architecture et à la sélection des technologies les plus adaptées.
07Garantir la cohérence technique de l'ensemble de la plateforme.
08Encadrer une équipe de développeurs .NET.
09Superviser les développements Front-End afin d'assurer une intégration fluide avec les composants Back-End.
10Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques.
11Superviser les développements et veiller au respect des standards de qualité.
12Réaliser des revues de code et accompagner les équipes sur les sujets techniques complexes.
13Garantir la performance, la maintenabilité et la sécurité des développements.
14Assurer une communication fluide avec les différentes parties prenantes.
15Partager l'avancement des travaux, les risques identifiés et les solutions proposées.
16Contribuer à la bonne coordination entre les équipes techniques et les interlocuteurs métier.
Requirements
↳Au moins 10 ans d'expérience en développement .NET.
↳Une expérience confirmée en tant que Technical Leader, Lead Developer ou Software Architect.
↳Une expérience sur des projets de transformation ou de refonte d'applications complexes.
↳Excellente maîtrise de C#, ASP.NET et Entity Framework.
↳Solide connaissance des architectures applicatives, des API et des services web.
↳Bonne maîtrise des technologies Front-End telles que Angular ou React, ainsi que JavaScript, TypeScript, HTML et CSS.
↳Bonne compréhension des problématiques de performance, de sécurité et de scalabilité des applications.
↳Capacité à fédérer et accompagner des équipes techniques.
↳Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
↳Aisance dans la prise de décisions techniques et la résolution de problématiques complexes.
↳Leadership naturel et esprit d'initiative.
Benefits
＋Une expérience dans les secteurs de la banque, des services financiers ou de la fintech constitue un véritable plus.
＋Une connaissance des exigences réglementaires propres au secteur bancaire est appréciée.
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international. Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière. #TalanSuisse
