＋Salaires conformes au marché et à la performance
＋Vêtements de travail gratuits, primes d'ancienneté attractives, réductions pour les employés (partenaires de sponsoring, Reka, offres de loisirs, etc.)
＋Parking gratuit, véhicules de pool (voiture/vélo électrique) à disposition
＋Promotion individuelle des employés, large offre de formations internes, participation aux formations externes
＋Formations pour la promotion de la sécurité au travail et de la santé
＋Lieu de travail central à Rapperswil-Jona
＋Possibilités d'achat et de restauration à proximité
＋Infrastructure moderne, espaces ouverts, zones de rencontre, bureaux debout et possibilités de télétravail
＋Temps de travail annuel flexible, au moins cinq semaines de vacances, horaire flexible avec temps de récupération pour les congés d'entreprise et les ponts, possibilité de travail à temps partiel et de congé sans solde
＋Entreprise tournée vers l'avenir avec de nombreuses possibilités de participation et de liberté, voies de décision courtes grâce à une hiérarchie plate, culture du tutoiement, égalité des chances et engagement pour la formation professionnelle
