Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité 60 - 80 % Durée engagement : 1 an - CDD Date entrée en fonction : idéalement au 1er octobre 2026

Travailleur social ou Travailleuse sociale Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Pour compléter son équipe, l'Equipe sociale du SOC recherche un ou une Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité 60 \- 80 % Durée engagement : 1 an \- CDD Date entrée en fonction : idéalement au 1er octobre 2026 Votre mission : Informer et orienter les personnes s'adressant au Service social en faisant appel aux ressources du réseau institutionnel ou associatif lorsque cela s'avère pertinent; Effectuer des évaluations des situations sociales des personnes aidées; Assurer l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires; Contribuer à la gestion des prestations de l'unité dans leurs spécificités (aides sociales et financières, gestion des problématiques de logement, etc.), tout en assurant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes; Effectuer des démarches complexes en lien avec le désendettement (notamment établir un état des dettes détaillé). Votre profil : Etre titulaire d'un Bachelor of Arts HES\-SO en travail social, ou disposer d'une formation jugée équivalente; Posséder une expérience professionnelle dans le suivi social de personnes en situation précaire; Disposer de bonnes connaissances du réseau genevois d'institution publiques, privées et associations socio\-sanitaires; Avoir la capacité de gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, ainsi que de travailler en équipe ou en réseau, en manifestant un intérêt pour la coordination; Etre autonome, organisé ou organisée, avec un sens aigu des priorités et disponible pour travailler ponctuellement le soir et le week\-end; Une expérience en désendettement représente un atout. Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants : Lettre de motivation Curriculum vitae à jour et détaillé copies des certificats de travail et des diplômes Conditions d'engagement : Répondre aux exigences du poste en terme de diplôme et d'expérience requise dans l'offre Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valables Etre domicilié ou domiciliée dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée ( la candidate retenue ou le candidat retenu devra fournir à ses frais les documents suivants : extraits du casier judiciaire ordinaire et spécial et l'attestation de l'office des poursuites la fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle de traitement de la Ville de Genève. jpidb307ed5jm jpit0832jm jpiy26jm