＋OTTO-S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.
＋Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
＋Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO-S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
＋Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
＋Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
＋OTTO-S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
＋Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
＋Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
＋Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
＋Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
