How you match

Skills

Criminal LawLegal AnalysisTraining and DevelopmentStakeholder engagementWork-life balancePublic lawRegulatory Compliance in MedicineTeam managementProject management softwareHealth Management (BGM)Performance optimizationKnowledge Base Management

Languages

German

The role

01Sie bearbeiten juristische Fragestellungen aus den Bereichen öffentliches Recht, Strafrecht und Zivilrecht und verfassen Verfügungen, Vernehmlassungen und Memoranden.

02Im Bereich Administrativmassnahmen übernehmen Sie die juristische Verantwortung und führen die Mitarbeitenden in fachlicher Hinsicht.

03Sie beraten die Amtsleitung und die Mitarbeitenden in allen rechtlichen Belangen und erteilen Rechtsauskünfte an Dritte.

04Weiter analysieren Sie rechtliche Entwicklungen, leiten oder begleiten Revisionsvorhaben, optimieren Prozesse im Hinblick auf neue rechtliche Vorgaben und stellen das interne Wissensmanagement sicher.

Requirements

↳Sie verfügen über einen juristischen Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise ergänzt mit Erfahrung in der Fachführung.

↳Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, des Straf- und Zivilrechts sowie Erfahrung im Verfassen von Verfügungen, Vernehmlassungen und Memoranden.

↳Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und redaktionellen Fähigkeiten und hoher Sozialkompetenz.

↳Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Freude an Projektarbeit und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen runden Ihr Profil ab.

Benefits

＋Flexible Arbeitsmodelle

＋Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

＋Teilzeitarbeit, auch im Kader

＋Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

＋Faires Lohnsystem

＋Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

＋Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

＋Treueprämien

＋Familie & Beruf

＋16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

＋2 Wochen Vaterschaftsurlaub

＋Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

＋Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

＋Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

＋Förderung individueller Fähigkeiten

＋Flexibles Rentenalter

＋Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse

＋12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

＋Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

＋Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

＋Wechselndes Angebot an Impulskursen

Company

Kanton Solothurn

Public Administration

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Contact

Akash Makwana

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