The role
0301Management du personnel : encadrement des équipes, planification des horaires, suivi des absences, évaluation, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
02Suivi administratif et outils de gestion : contrôle des heures de travail et système de badge, gestion des plannings, corrections d’heures, traitement des e-mails, appels et problèmes quotidiens.
03Logistique et exploitation : organisation des inventaires, gestion du matériel d’exploitation, coordination des travaux dans les bâtiments, gestion des vêtements de travail.
04Qualité, hygiène et conformité : contrôle qualité (FiFo, propreté), respect des normes HACCP, traitement des non-conformités, participation aux réclamations et retours, lien avec le service qualité.
05Support aux processus transverses : suivi des contrôles douaniers, gestion des factures via ENAIO, supervision de l’implémentation du système de gestion d’entrepôt, gestion de la liste des achats du personnel.
