* 12 août 2026
* 100%
* Durée indéterminée
* allemand (Courant)
* 9245 Oberbüren
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
# Technicien·ne d-atelier pour petits appareils électriques #
**Tâches**
* Réparations de petits appareils électriques
* Remise en état d-appareils d-occasion
* Devis incluant la commande de pièces détachées
* Informations aux services internes, clients et fournisseurs
* Gestion des stocks pour pièces détachées, consommables et matériaux en vrac
**Exigences**
* Formation professionnelle technique achevée
* Expérience dans la réparation de petits appareils électriques
* Maîtrise courante de l-allemand, connaissances en français un atout
* Maîtrise des systèmes informatiques
* Habileté manuelle
**Ce que nous offrons**
* **Conditions d-emploi** : parkings gratuits, restaurant interne Coop avec large choix à prix avantageux, locaux modernes
* **Avantages** : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Superpunkte, jusqu-à 20 % de rabais sur diverses prestations d-assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l-achat, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), rabais sur l-offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l-achat d-un abonnement général CFF
* **Formation** : formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d-évolution
* **Communication & culture** : culture du tutoiement dans toute l-entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
* **Assurances** : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d-épargne à la caisse de pension, prestations d-assurance généreuses et surobligatoires en cas d-accident et de maladie
* **Vacances** : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
* **Santé** : Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l-abonnement annuel, conseil social d-entreprise gratuit et anonyme 24/7
**Vos interlocuteurs chez Fust**
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement
