Sie haben die perfekte Stelle gefunden, die Bewerbung geöffnet, und sie verlangt einen "CV". Oder sie verlangt ein "Resume", und Sie haben bisher nur einen CV erstellt. Dieselbe Verunsicherung, dieselbe Frage: Ist das dasselbe, und wenn nicht, welches Dokument schicken Sie tatsächlich? Die kurze Antwort lautet: Es sind unterschiedliche Dokumente mit unterschiedlichem Zweck, unterschiedlicher Länge und unterschiedlichem Publikum, und das falsche zu schicken kann Sie unbemerkt das Vorstellungsgespräch kosten. Dieser Leitfaden legt jeden echten Unterschied zwischen einem CV und einem Resume dar, zeigt Ihnen anhand von Fachbereich und Land, welches Sie verwenden, und gibt Ihnen eine einfache Regel, um in Sekunden zu entscheiden.
