Du betreust deinen eigenen Standort ganzheitlich und verantwortest den gesamten HR-Lifecycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt inklusive monatlicher Lohnverarbeitung. Du bist die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und berätst sie in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Du hast deine HR-Prozesse im Griff: Verträge, Mutationen, Qualifikationsprozesse, Zeugnisse und weitere anspruchsvolle Personaladministration erledigst du selbständig und zuverlässig. Du gestaltest HR aktiv mit: Digitalisierung, neue Prozesse und Change-Projekte sind für dich eine Chance, Dinge einfacher und besser zu machen. Teamwork gehört für dich dazu: Bei Abwesenheiten springst du unkompliziert ein und stellst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen eine professionelle HR-Betreuung sicher.
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