Problem SolvingTaxation knowledgeSwiss lawSocial security lawPayroll TaxAI affinityHuman Resources
Sprachen
Deutsch
Anforderungen
↳Fundament: Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA) sowie mehrjährige operative Berufserfahrung.
↳Payroll-Kompetenz: Sehr gute Payroll-Kenntnisse (mindestens eine der beiden Personen bringt vertieftes Wissen mit; die zweite Person die Bereitschaft, sich fundiert einzuarbeiten), Abacus-Kenntnisse von Vorteil.
↳Schweizer HR-Know-how: Sattelfest im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; gute Kenntnisse im Bereich Quellensteuer/ausländische Mitarbeitende sind ein Plus.
↳Mindset: Pragmatisch, lösungsorientiert und IT-affin.
↳Herzlichkeit: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichsten Menschen zusammen und trägst mit deiner positiven, unkomplizierten Art zu einem guten Miteinander bei.
