Anforderungen3+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
Problem SolvingFlexibilityData AnalysisTax calculationAttention to detailTime managementCollaborationRegulatory Compliance in MedicineAdministrative process improvementCustomer Service ExcellenceSocial security lawHuman Resources
Sprachen
Deutsch
Die Stelle
03
01Abwicklung der monatlichen Lohnzahlungen (rund 700 Lohnbezüger in den drei Betrieben Stadtverwaltung, Thurplus und Alterszentrum Park)
02Quellensteuer- und Taggeldzahlungen abrechnen
03Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit dem Hauptbuch
04Ansprechperson für alle Lohnbeziehenden und die HR-Abteilungen
05Jahresendverarbeitungen inkl. Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
06Gegenseitige Stellvertretung im kleinen Team (2 Personen)
Anforderungen
↳Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration erwünscht
↳Mehrjährige vertiefte Berufserfahrung in der Lohnadministration in komplexem Umfeld
↳Vertiefte Kenntnisse in Abacus Lohn erwünscht
↳Selbständige Arbeitsweise in einem kleinen Team (2 Personen)
↳Flexibler Einsatz nach Arbeitsanfall
Vorteile
＋Motiviertes kleines Team eingebettet im Amt für Finanzen und Steuern
＋Spannende Herausforderungen in einem sich verändernden Umfeld
＋Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
＋Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Ausbildungszulagen sowie Familienzulagen
＋Diverse Vergünstigungen: ÖV, Parkplätze, Reka-Checks, Fitnesscenter etc.
＋Zentraler Arbeitsort mit sehr guter Verkehrsanbindung
