En Suisse, le Bewerbungsschreiben (lettre de motivation d’accompagnement) est le premier document qu’un recruteur lit de vous, et souvent celui qui décide si votre CV sera même ouvert. Pourtant, beaucoup le traitent comme une formalité et le remplissent de phrases qui conviennent à tous les postes, donc à aucun. Dans ce guide, je vous montre, en tant que fondateur de Careerkit et coach de carrière à Zurich, comment un Bewerbungsschreiben est structuré selon le standard suisse, quels éléments doivent y figurer, comment convaincre par des formulations fortes et à quoi ressemble un modèle adaptable.
Qu’est-ce qu’un Bewerbungsschreiben?
Le Bewerbungsschreiben, aussi appelé Anschreiben ou Bewerbungsbrief, est la lettre d’accompagnement formelle de votre candidature. Il figure en première place du dossier de candidature et relie votre personne au poste mis au concours: pourquoi vous postulez, ce que vous apportez et quelle valeur vous offrez à l’entreprise. Contrairement au CV, qui énumère des faits, le Bewerbungsschreiben argumente.
Bewerbungsschreiben, Anschreiben ou Motivationsschreiben?
Ces trois termes sèment la confusion. Bewerbungsschreiben et Anschreiben désignent la même chose: la lettre formelle qui accompagne presque toute candidature à un poste permanent. Le Motivationsschreiben, en revanche, est un document davantage centré sur la motivation personnelle, demandé surtout pour les places d’études, les bourses et les postes compétitifs. Si vous cherchez la structure strictement au format DIN 5008 courante en Allemagne, notre modèle d’Anschreiben vous aide; ce guide se concentre sur les conventions suisses.
La structure d’un Bewerbungsschreiben
Un Bewerbungsschreiben en Suisse suit une structure de lettre claire et formelle. De l’en-tête aux annexes, chaque élément a sa place fixe. L’aperçu ci-dessous montre l’ordre que vous pouvez suivre.
