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Compétences 02 Communication Flexibility Collaboration Organizational skills teamwork Problem Solving Project management software Administrative skills in laboratory settings Coaching Techniques Creative thinking Customer Service Excellence Motivated
Le poste 03 01 Mitwirkung für die Weiterentwicklung der SILEA Boutique-Atelier und dem Projekt Restwert Thun
02 Selbstständige Organisation und Abwicklung der kaufmännischen und administrativen Aufgaben
03 Begleitung von Teilnehmenden in der beruflichen Integration
04 Förderung beruflicher Kompetenzen im Arbeitsalltag
05 Mitgestaltung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
06 Sicherstellung der Prozessqualität von der Warenannahme bis zum Verkauf und Mitarbeit bei der Umsetzung des Dienstleistungsangebots
07 Kooperation mit internen Stellen und Einbringen eigener Ideen
Exigences ↳ Kaufmännische Ausbildung (EFZ)
↳ Erfahrung oder Interesse im Sozialbereich
↳ Freude am Umgang mit Menschen
↳ Motivation Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf im Verkauf anzuleiten
↳ Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
↳ Freude an der Zusammenarbeit mit und der Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden
↳ Kommunikationsstark, flexibel und teamfähig
Avantages ＋ Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
＋ Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum
＋ Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
＋ Vorsorge Basis – Wir übernehmen 55% der Prämie, Möglichkeit Wechsel zur Vorsorge Plus
＋ Kinderzulagen Plus – Zusätzliche Betreuungszulage
＋ Geschenk – Bereits nach 5 Jahren SILEA erhältst du zusätzliche Ferientage oder Geld
＋ Arbeitsort in der Altstadt und somit im Herzen von Thun
Entreprise 04 SS SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten
Social Services
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