Conflict resolutionCommunicationDocumentationModerationTrainingCrisis managementHealth CareInterdisciplinary teamworkrisk assessmentsPrevention strategiesCustomer ConsultationSocial work knowledge
Langues
Allemand
Le poste
03
01Präventionsmassnahmen zu Schutz, Nähe und Distanz, Grenzverletzungen und Beschwerdewegen entwickeln, umsetzen und weiterentwickeln
02Mitarbeitende, Führungspersonen, Klient*innen und Angehörige zu Prävention, Meldewegen und Schutzrechten sensibilisieren und schulen
03Risiken im Schutz- und Präventionsmanagement erkennen und gemeinsam mit internen und externen Fachstellen geeignete Massnahmen ableiten
04Schutzkonzepte, Meldeprozesse und Informationsangebote weiterentwickeln und eine offene Melde- und Schutzkultur fördern
05Als Anlaufstelle Klient*innen, Mitarbeitende und Angehörige bei Grenzverletzungen oder Verdachtsfällen beraten, begleiten und Meldungen fachlich einschätzen
06Weitere Schritte mit den zuständigen Stellen koordinieren sowie Dokumentation, Fallnachverfolgung und anonymisierte Berichterstattung sicherstellen
Exigences
↳Ausbildung und Berufserfahrung im Sozial oder Gesundheitsbereich auf Stufe HF oder FH, idealerweise mit Erfahrung im Behindertenbereich
↳Fachwissen zu Prävention, Meldestellen, sexueller Gesundheit, Gewaltprävention oder Schutzkonzepten sowie die Bereitschaft, passende Weiterbildungen zu absolvieren
↳Wissen und Erfahrung im Bereich Unterstützte Kommunikation
↳Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Prozessen, Konzepten oder Präventionsangeboten
↳Ausgeprägte Beratungs-, Gesprächsführungs- und Moderationskompetenzen
↳Integre, vertrauenswürdige und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, professioneller Abgrenzungsfähigkeit sowie ressourcen- und lösungsorientierter Arbeitsweise
Avantages
Entreprise
04
die rodtegg Stiftung für Menschen mit körperlicher Behinderung
