Das Unternehmen sucht per September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Fachperson (70-80%), die das bestehende Team mit Fachkompetenz und Eigeninitiative ergänzt. Der Kunde bietet eine vielseitige generalistische HR-Rolle mit Schwerpunkten in Payroll, Rekrutierung und Berufsbildung in einem dynamischen Umfeld.
Unser Kunde, ein regional verankerter Energieversorger, ist in der zuverlässigen Versorgung mit Strom, Wasser, Wärme, Gas und Telekommunikation tätig.