Ihre Aufgaben: Verantwortung über einen definierten, vielseitigen Personalbereich entlang des ganzen HR-Lifecycles in enger Zusammenarbeit in einem kleinen Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe Sicherstellen eines nachhaltigen Rekrutierungs-Prozesses, Koordination der Personal-Bedürfnisse sowie der damit zusammenhängenden Administration und Social-Media-Aktivitäten Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in diesbezüglichen Personalfragen, Begleitung in On- und Offboard-Prozessen Single Point of Contact bei Bewerbungs-, Sozialversicherungs- und Vertrags-Angelegenheiten inkl. Fragen rund um HR-Reportings und -Audits Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -Veranstaltungen im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen
Innovative Entwicklung, moderne Anlagen und Systeme sowie eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte unserer Mandantin, ein weltweit tätiges und lokal sehr verankertes Hightech-KMU im Bereich Pharma/Medtech mit Sitz in der REGION BASEL (Nähe Binningen) aus.
