Präventionsbeauftragte:r at Gemeinde Köniz (Köniz, BE, Switzerland) | Careerkit Jobs
Publié il y a 5 jours
Gemeinde Köniz·Public Administration·Köniz, Berne
Präventionsbeauftragte:r
PosteTemps partiel · Permanent · Mid · Autre
Modalités70–80%
Exigences3+ ans d'exp. · Bachelor · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Early DetectionCommunicationProblem SolvingTrainingFlexibilityOrganizational skillsHealth promotionCollaborationNetworkPrevention strategiesProject management softwareCommunity Involvement
Langues
Allemand
Le poste
03
Präventionsbeauftragte:r (70 - 80 %)
Das bewirken Sie bei uns
Information, Fachberatung sowie Sensibilisierung von Schulen, der offene und organisierte Kinder- und Jugendarbeit, Organisationen und Behörden zu Fragen der Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung und Frühintervention
Information, Erstberatung und Triage von Kindern, Jugendlichen und Familien zu Themen wie Gewalt, Sucht oder sozialen Herausforderungen
Unterstützung von Organisationen bei akuter Problemstellung
Durchführung, Koordination und Beauftragung von Präventionsmassnahmen sowie deren Dokumentation
Leitung von Projekten sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung/Frühintervention und Intervention.
Erarbeitung und Umsetzung eines kommunalen Aktions- und Massnahmenplans gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt
Zusammenarbeit und Vernetzung mit kommunalen und kantonalen Partnern
01Information, Fachberatung sowie Sensibilisierung von Schulen, der offene und organisierte Kinder- und Jugendarbeit, Organisationen und Behörden zu Fragen der Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung und Frühintervention
02Information, Erstberatung und Triage von Kindern, Jugendlichen und Familien zu Themen wie Gewalt, Sucht oder sozialen Herausforderungen
03Unterstützung von Organisationen bei akuter Problemstellung
04Durchführung, Koordination und Beauftragung von Präventionsmassnahmen sowie deren Dokumentation
05Leitung von Projekten sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention, Früherkennung/Frühintervention und Intervention.
06Erarbeitung und Umsetzung eines kommunalen Aktions- und Massnahmenplans gegen geschlechtsspezifische und häusliche Gewalt
07Zusammenarbeit und Vernetzung mit kommunalen und kantonalen Partnern
Exigences
↳Abschluss in Sozialer Arbeit FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
↳Fachspezifische Weiterbildung Gesundheitsförderung und Prävention
↳Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitsförderung, Prävention und Früherkennung/Frühintervention
↳Vertiefte Kenntnisse im Thema häusliche, sexualisierte und geschlechtsbezogene Gewalt
↳Offene, empathische Persönlichkeit, flexibel und kommunikationssicher
↳Selbständiges und vernetztes Arbeiten, Organisationsgeschick
Avantages
＋Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
＋Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und Homeoffice je nach Funktion
＋Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
＋Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
＋Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Angebote und Umsetzung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
Entreprise
04
Gemeinde Köniz
Public Administration
Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
