**Hast du Drive und möchtest mit uns neue Wege beschreiten? Dann erwartet dich ein Team, dass gerne lacht, zusammen «tüftelt» und auf deine Kreativität baut. Unser Bereich «Services» ermöglicht unseren Kunden, ein effizientes Tagesgeschäft zu betreiben, sowie Innovationen zu realisieren und zu nutzen. Teil dieses Bereichs ist das Team «Zahlen», welches die Basis-Module rund um den Zahlungsverkehr sowie die elektronischen Archive betreut. Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher, parametrieren das Modul nach den Kundenbedürfnissen und verantworten es in der gesamten Prozesskette. Ausserdem beraten und begleiten sie Banken bei Fragen oder Einführungen von neuen Funktionen, Anbindung von Drittsystemen oder individuellen Anpassungen. Werde Teil eines Teams, das nicht nur nach gemeinsamem Erfolg strebt, sondern auch gerne lacht und eine positive Atmosphäre schafft.**
## Du begeisterst dich für... ##
* die Beratung und Hilfestellung bei bankfachlichen, prozesstechnischen und softwarebezogenen Fragen
* die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Applikationen
* das Parametrieren und Testen der Finnova-Software und Umsysteme
* das Gestalten individueller Reports und Lösungen für unsere Kundenbanken
## Du begeisterst uns... ##
* mit deinem «payments» Know-How
* mit deiner bankfachlichen Ausbildung mit Weiterbildung in Informatik
* wenn du bereits Kenntnissen im Datenbankbereich (Oracle + SQL), Unix/Linux-Umfeld oder Finnova-Umfeld sammeln konntest
* wenn du die Perspektive unserer Kunden einnimmst, sie inspirierst und begeisterst
* mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens Niveau C1) und guten Englischkenntnissen (mindestens Niveau B2)
**Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich wächst? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres aufgeschlossenen und engagierten Teams**
## Wir bieten ##
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Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Unsere Grundpfeiler
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
Arbeitsformen
Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Salär
Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
Weiterbildung
Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Karriereplanung
Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Mobilität und
Verpflegung
Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.
Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
Unsere Grundpfeiler
Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
Arbeitsformen
Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
Salär
Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
Weiterbildung
Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
Karriereplanung
Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
Mobilität und
Verpflegung
Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.
Familienleben
Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
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**KONTAKT**
Elisa Driessen
Recruiter
LinkedIn
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Pascal Gerig
Leiter SEMO/Applications Zahlen & Dokumente
ARBEITSORT
finnova AG Bankware
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ
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