How you match
01Skills
02FlexibilityWoodworkingQuality assuranceCommunicationProblem SolvingTeam managementMS OfficeMentoringProgramme coordinationCustomer relationship management (CRM)
The role
0301Fachliche und organisatorische Unterstützung der Teamleitung
02Begleitung, Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
03Planung und Koordination der Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden in der Werkstatt und der Handwerk-Gruppe
04Einrichten und Gestalten der Arbeitsplätze nach arbeitsagogischen Grundsätzen
05Sicherstellung der Qualität in der Begleitung der Mitarbeitenden sowie in der Produktion
06Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
07Organisation und Begleitung externer Einsätze der mobilen Handwerk-Gruppe
08Pflege und Koordination der Zusammenarbeit mit Angehörigen und zuweisenden Stellen
09Ausbildung und Begleitung von Lernenden
10Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten sowie Bearbeitung des Offert- und Auftragswesens und Materialeinkaufs
11Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Eigenprodukten
Requirements
↳Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ als Schreiner/in, Zimmermann/Zimmerin oder vergleichbare Ausbildung in der Holzbearbeitung
↳Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil
↳Weiterbildung in Arbeitsagogik oder Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung von Vorteil
↳Kundenorientiertes Denken und Handeln
↳Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
↳Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
↳Gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
↳Führerausweis Kategorie B, Kategorie BE von Vorteil
↳Stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache
Benefits
