* 29 juillet 2026
* 80 - 100%
* Durée indéterminée
* Possible
* Route des Perveuils 2, 2074 Marin-Epagnier
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯!
**Chef(fe) de projet Bâtiment**
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
**Wichtige Hinweise:** Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
### Ce que tu accomplis ###
* Gèrer les projets selon les processus en vigueur
* Collaborer comme spécialiste dans le cadre des projets
* Garantir l'application des normes, des directives et des lois spécifiques à la construction
* Etablir les budgets des projets, suit les coûts et les corrige si nécessaire
* Garantir les délais, les coûts et la bienfacture des projets
* Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (mandataires, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de ses dossiers
* Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe dans le cadre des projets
### Ce que tu apportes ###
* Bildung: École de degré diplôme
* Expérience professionnelle: 2 à 5 ans dans le domaine Technique du bâtiment - gestion de projet
* Expérience confirmée dans le domaine d'activité
* Connaissances orales et écrites du français
* Formation en gestion de projets souhaitée
* Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
* Français (B2)
* Allemand (A2)
### Ce que nous te proposons ###
* Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
* Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
* Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
* Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
* Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
* Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
* Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
* Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
* Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
* Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
* Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
* Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
* Vacances: 5 semaines de vacances
* Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
### Processus de recrutement ###
* Présélection des dossiers
* Entretien personnel vidéo ou téléphonique
* Entretien avec RH et le département spécialisé
* Test de personnalité/performance
* Offre et établissement du contrat (numérique)
**Contact**
Madame Gabriella Mettler
HR Business Partner
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