Collaborateur/trice cuisine (Manora) 80% (m/f/d)

Nyon *|* Temps partiel 80% *|* Durée indéterminée *|* de suite *|* # Collaborateur/trice cuisine (Manora) 80% (m/f/d) # ## Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! ## ## Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la **Restauration**, nous recherchons **de suite**, pour une **durée indéterminée**, sur le site de **Nyon**, une personne motivée et engagée en tant que **Collaborateur/trice cuisine, 80%**. ## **Tes responsabilités** * Tu veilles au bon déroulement des opérations à la caisse et tu proposes un service de caisse professionnel. * Tu es responsable de l-ordre et de la propreté dans tout le restaurant (y compris la vaisselle). * Tu veilles à ce que le buffet soit propre et complet. * Tu veilles à ce que les clients soient servis aimablement au bar à café. * Tu mets en œuvre les concepts avec des méthodes de travail définies. * Tu respectes systématiquement les règles d-hygiène prescrites. * Tu soutiens l-équipe de cuisine si nécessaire. **Ton profil** * Tu as de préférence accompli une formation de base dans la restauration. * Tu as déjà de l-expérience professionnelle dans une activité équivalente. * Tu aimes le contact avec les clients et tu te sens à l-aise dans le rôle d-hôte/d-hôtesse. * Tu dégages une énergie positive et tu as une apparence soignée. * Tu travailles de manière autonome et tu sais très bien fixer des priorités. * Tu es une personne fiable, minutieuse et engagée. * Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale. * Tu peux adapter ta disponibilité en fonction du planning. **Notre offre** * Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés * Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions * Entre 5 à 7 semaines de vacances par an * 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible * Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service * Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne **Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs\*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.** **Interessé(e) ?** Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c-est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l-aide de chasseurs de têtes. **Votre contact** Paola Andréa Moulin