+Gute Anstellungsbedingungen
+Digitale Dokumentation via Ipad, zusätzliche Dokumentationszeiten
+PatientInnenorganisation durch unser Rezeptionsteam
+MTT-Bereich, Trainingsraum
+5 Wochen Ferien
+Prozentuale Beteiligung an Weiterbildungskosten
+Interne fachliche Austausche, Inhouse Fortbildungen, Fachvorträge durch unsere zuweisenden ÄrztInnen
+Mitarbeiterfeste, Teamausflüge, Geburtstags- und Weihnachtsgeld
+Teilnahme an Bewegungskursen innerhalb der Arbeitszeit
+Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen