The role
03Rattaché·e au comité, vous assurez, en lien avec la direction, la conduite opérationnelle de l’association, dans le respect de ses valeurs, de sa mission et de sa raison d’être.
01Assurer, avec la direction, la mise en oeuvre de la stratégie de Caritas Vaud, anticiper les évolutions sociales, institutionnelles et politiques et proposer des adaptations au positionnement de l’association.
02S’assurer du respect du cadre légal, statutaire et règlementaire du domaine social, ainsi que des principes de bonne gouvernance.
03Avec les outils de pilotage, de suivi et d’évaluation des activités existants, garantir l’efficacité et l’efficience des ressources engagées, sans atteinte aux missions de Caritas Vaud.
04Diriger et accompagner l’équipe de direction pluridisciplinaire, promouvoir une politique des ressources humaines alignée sur les valeurs de l’organisation ; favoriser un management participatif, un climat de travail respectueux et le développement de compétences.
05Assurer le bon fonctionnement des prestations et des projets en visant un impact social significatif.
06Représenter la direction lors des séances de comité, lui soumettre les objets de sa compétence, porter à sa connaissance tout élément pertinent pour la conduite stratégique, assurer la mise en oeuvre de ses décisions.
07Représenter l’organisation auprès des autorités, partenaires institutionnels, réseaux associatifs et bailleurs de fonds ; coordonner la recherche de fonds.
08Renforcer la visibilité de Caritas Vaud par une communication mobilisatrice, y compris avec les réseaux sociaux.
